税理士の求人募集について

税理士の就職活動が難しい理由

税理士事務所の求人について解説します。税理士事務所に就職するためには、まずは事務所の求人募集を見つける必要があります。公認会計士事務所や法律事務所などが主な求人先です。

しかし、いわゆる一般の職種と同様に求人活動をしても求人を見つけることは難しいのが現実です。
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その理由としては、

• 税理士事務所は小規模運営の場合が多い
• 人数を拡大して事業の拡大を図ることを狙っていない場合が多い

等、そもそも採用の絶対数が少ないことが大きいです。

また、人材を教育していく余裕や、教育のシステムがないことが多いため、人が必要な事務所でも新卒を採用するなどの高リスクなことは避けがちです。

そのため、どうしても知人からの紹介などを頼って人を確保しようとする、つまりはコネクションから人を採用することが多いのです。

これが、一般的な求人活動をしても受け入れ先を見つけることが難しい大きな理由です。
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就職活動が成功しやすい時期

一般的に事務所が求人募集を出すのは辞めた人員の補充です。
そして辞める人というのは

　　　・８月の試験に本腰を入れて取り組みたい

という人なので、辞める時期は試験直前の６〜７月か、年末の１２月が多いです。つまり、その時期が最もねらい目なのです。この時期はこまめに各種サイトや情報誌をチェックすることをおすすめします。

就職相談会や説明会

未経験者・合格直後の税理士有資格者の就職難を受けて、就職相談会を開催したり人材紹介を行う予備校が増えています。大手では例えば大原キャリアスタッフやTACプロフェッションバンクの二つが有名です。

税理士や会計の職業を専門とした人材バンクも増えてきています。例えば会計人材バンクや人材紹介アイなどがありますが、こちらに登録してこまめにチェックするのもよいかと思います。

また、ハローワークは軽視されがちですが意外に多くの求人があります。

ただ、費用がかからないためか、離職率の高い事務所が利用することが多いので、その辺りも念頭に入れておいたほうがよいでしょう。

独立開業という選択肢も

「勤務税理士」ではなく「開業税理士」を目指すという選択肢もあります。平均収入でみますと、勤務税理士は開業税理士の四分の一くらいが相場とされています。

しかし、開業税理士で成功するのは大変難しく、忙しいが全然もうからない税理士も多くいるようです。ポイントは高い単価の顧客をどのように集めるのか？つまり、新規顧客の開拓にあります。

もし、独立開業をご検討中でしたら、まずは顧客獲得の仕組みを考えるとよいでしょう。

 

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